[1] 나의 강점 찾기
- MBTI 검사를 통해 나온 결과를 토대로
- 경험을 이야기할 수 있는 키워드 뽑기
[2] 직무 분석
- 아래 사이트들을 참고하여 원하는 직무 검색 및 탐구
- 직무로 검색하여 나온 채용 공고를 통해, 해당 직무에서 필요한 자격과 우대 사항 확인
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[3] 기업 분석
- 아래 사이트를 통해 기업의 현재 상황, 비전 등을 확인
- 각 기업 사이트에서 소개하는 내용도 중요
- 원하는 기업들이 어떤 식으로 채용하고 있는지도 확인
네이버 금융
국내 해외 증시 지수, 시장지표, 뉴스, 증권사 리서치 등 제공
finance.naver.com
전자공시시스템
많이 본 문서 최근 3영업일 기준 가장 많이 본 공시를 보여줍니다.
dart.fss.or.kr
https://www.jobplanet.co.kr/job
잡플래닛 - Jobplanet
채용정보부터 직장인이 직접 남긴 기업리뷰, 연봉정보, 면접후기, 복지정보, 기업분석까지
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[4] 입사지원서
1. 입사지원서 작성 준비
- 아래와 같이 준비
2. 이력서 작성 주의 사항
- 신상정보
-> 사진 : 깔끔하게, 계절에 따라 배경도 다르게
-> 이메일 : 아이디가 공식 이메일로 쓰기에 적절한지 생각해 보고, 아니면 새로 만들 것
- 학력 : 최종학력이 제일 위에
- 자격증/면허 : 1. 직무관련, 2. 컴퓨터, 3. 취미 순으로 작성
- 어학능력
- OA능력/활용 가능 프로그램/언어 : '상', '중', '하' 중에서 '하'는 쓰지 말것
- 주요활동 및 사회경험 : 상세 내용에는 기술적 전문성이 드러나게끔 작성(단순히 프로젝트 이름이 아니라)
- 취미/특기 : 서로 연관성이 있어야 함(취미 중에 잘하는 걸 특기로)
- 신체사항
- 희망연봉 : 실제 어느 정도 받는지 조사를 통해서, 가능한 정확하게 기입
※ 자신 만의 양식을 만들어 놓고, 채울 수 없는 칸은 삭제하여 여백이 없게 작성
※ 한 장으로 출력될 수 있도로 깔끔하게
※ 항상 현재에서 과거 순으로
3. 경험기술서/경력기술서 (공공기관)
- 경험기술서
- 서술식 : 경험이 적은 사람
- 개조식(내용, 역할, 구체적 행동, 주요 성과 및 결과-정량+정성) : 경험이 많은 사람
- 경력기술서 : 직무설명서에 기반하여 작성
- 회사명/부서, 근무기간, 직무영역, 주요업무, 업무 성과
4. 자기소개서
- 자기소개서 작성의 6법칙
① 단문으로 써라.
- 한 문장은 가능한 두 줄을 넘기지 말라.
- 한 항목에는 하나의 이야기 또는 하나의 아이디어만 담아라.(컨텐츠의 중복 X)
② positioning하라. : 회사가 뽑고 싶어하는 사람에 맞춰서 나를 표현
③ 에피소드를 최대한 활용하라. : 어떤 의미를 부여하느냐에 따라 가치가 상이
④ 따옴표로 시작하라. (" " 는 대화체, ' ' 는 단어나 문장 강조나 인용, 문장을 축약)
⑤ 행동역량의 공식을 기억하라.
C = ( S + K ) X B ==> Competence = ( Skill + Knowledge ) X Behavior
⑥ 'STAR'를 기억하라. (Situation, Task, Action, Result)
- 자신 없는 표현과 추측성 표현, 부정적 표현 -> 글의 신뢰성 상실
-> ~라고 한다, ~ 인 것 같다 -> 가능한 쓰지 말것,
-> 언젠가, 몇 년 전, 어릴 적 -> 구체적 숫자로 표현
- 항목별
- 입사지원서 작성 후 검토 사항
- 객과적인 입장에서 다시 읽어볼 것
- 직무에 맞는 어휘가 포함되어 있는가?
- 오타 및 띄어쓰기가 올바른가?
- 글에서 예의가 느껴지는가?
- 완성본은 저장하라.
- 끝 -
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