[1] 코딩 테스트
[2] 인성 면접
- 인성면접의 key solution : 사회성 -> 함께 일하고 싶은 사람인가??
- 질문 유형
1. 자기소개서 기반
2. 과거 경험 기반
3. 미래 상황 가정
- 인성 면접 대처 방법 세 가지
1. STORY
2. STAR : 각 STORY에 대해서 STAR로 분해
3. Creative : 같은 의미라도 어휘를 다르게 표현
- 1분 자기소개
1. 1-1, 1-2 둘 중에 하나 선택 -> 2 -> 3
2. 시간은 45초로 잡기 -> 내가 읽는 속도로 400자
3. 구조
[3] 면접 프로세스
[4] 면접 스피치
- 언어감 다듬기
1. YB 화법 -> YES, BUT 화법
2. CA화법 -> Conclusion, Add 화법
- 무엇보다 중요한 것은? -> 본인 만의 Story-telling 창고를 만드는 것. 즉 컨텐츠 분배 능력이 필요.
[5] PT 면접
- 주어진 주제에 대한 지원자의 의견을 논리적으로 발표하는 면접 전형 -> 설득(Persuation)
- 설득의 3요소
1. 에토스 : 개인적인 신뢰감
2. 파토스 : 감정
3. 로고스 : 이성과 논리
- PT 면접은 무엇을 평가하는가?
1. 논리성
2. 스피치 능력 : 지식 전달을 얼마나 효과적으로 하느냐
3. 의사소통능력 : 대화를 통한 공감
4. 업무에 대한 기본적 지식
- PT 면접의 분류 기준
1. 주제 제시 시기
2. 주제의 종류
3. 판서 가능여부
- PT 면접의 대처 방법
1. 제한시간 엄수
2. 사전 PT연습
3. 두괄식 스피치
- PT 주제 예시
- 끝 -
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